Analista Administração Pessoas JR - Corporativo

Dar suporte às rotinas de Administração de Pessoas, executando e acompanhando os processos operacionais da área, de forma correta e dentro dos prazos estabelecidos, garantindo o cumprimento das políticas internas, da legislação trabalhista vigente e a confiabilidade das informações, contribuindo para o bom funcionamento da gestão de pessoas na empresa. 

• Acompanhar e registrar processos de admissão, férias, transferências e desligamentos nos sistemas internos, assegurando a correta execução das etapas e o atendimento aos prazos legais;
• Controlar e conferir o ponto eletrônico e manual, analisando inconsistências, realizando ajustes necessários e garantindo a correta apuração das jornadas de trabalho;
• Apoiar nas conferências e lançamentos de férias, rescisões, adiantamentos, afastamentos e benefícios, acompanhando retornos e garantindo o correto registro nos sistemas;
• Emitir, organizar e arquivar documentos relacionados a admissões, alterações contratuais e desligamentos, mantendo os arquivos físicos e digitais atualizados e conforme checklist da área;
• Atender as unidades e gestores, prestando esclarecimentos sobre processos e rotinas de Administração de Pessoas, com comunicação clara, objetiva e cordial;
• Atualizar cadastros, controlar adiantamentos e manter organizados os controles e registros da área, assegurando a integridade e confidencialidade das informações;
• Elaborar e atualizar relatórios, planilhas e controles de apoio à gestão de pessoas, garantindo a precisão dos dados e a atualização periódica das informações;
• Apoiar as parametrizações cadastrais dos colaboradores nos sistemas internos, conforme orientações da área;
• Participar de auditorias internas e fiscalizações, fornecendo informações, documentos e evidências quando solicitado;
• Atuar em parceria com analistas plenos, seniores e especialistas, apoiando a execução de processos mais complexos e contribuindo para melhorias nos fluxos e rotinas da área.

• Superior em andamento em Administração, Ciências contábeis; Gestão de Recursos Humanos e/ou áreas afins;
• Experiência em rotinas de departamento pessoal e/ou legislação trabalhista;
• Conhecimento Intermediário em Excel;
• Disponibilidade de horários.

Há 31 anos atuando no mercado de transporte, temos consciência do nosso comprometimento em diversas esferas; seja social, ambiental ou econômica. E trabalhamos para transmitir esse entendimento também à nossa equipe, para que ela se desenvolva da melhor maneira possível e que cada colaborador sinta orgulho em levar os valores da Expresso São Miguel além dos nossos portões. Com respeito e seriedade. A Expresso São Miguel conta com mais de 190 unidades, 3.330 veículos e 11.300 colaboradores diretos e indiretos.

Toda a estrutura da Expresso São Miguel é dedicada ao transporte de cargas fracionadas, o que faz com que tenhamos a maior presença em todo Sul e Sudeste do País. Mas não somos apenas caminhões, equipamentos ou prêmios, não somos uma mera transportadora, somos pessoas que fazem a diferença, dia após dia, no segmento de prestação de serviços de cargas fracionadas. É o nosso “jeito”! Desde sempre fomos orientados pelo DNA, desde sempre iremos desenvolver ações para preservar a essência de termos processos inovadores de gestão, de operação, de expansão, de desenvolvimento e de crescimento. Desde o início das nossas atividades nos preocupamos com o impacto que os nossos serviços geram para o meio ambiente e para a sociedade.

Isso é ser Expresso São Miguel!

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Todas nossas vagas estão abertas para Pessoas com Deficiência (PCD´s)