Pular para o conteúdo principal

Analista Inteligência Logística PL - Corporativo

Descrição da vaga

Planejar, controlar e manter atualizada a estrutura logística corporativa, assegurando a qualidade das informações e o suporte à operação de transporte fracionado. Atuar de forma analítica na avaliação de performance operacional, na revisão de rotas e conexões e no acompanhamento de indicadores, contribuindo para o equilíbrio entre custo, prazo e nível de serviço de logística da companhia. 

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar análises comparativas de cenários logísticos, avaliando impactos de ajustes de rotas, frequências e conexões na performance operacional e nos custos;
  • Contribuir na padronização de relatórios, indicadores e bases de dados da área, assegurando consistência, rastreabilidade e confiabilidade das informações.
  • Conduzir análises operacionais de performance (saídas e chegadas, ocupação, lead time e transbordos), propondo melhorias;
  • Apoiar estudos de viabilidade logística e revisões de rotas e conexões;
  • Elaborar e aprimorar relatórios e dashboards analíticos, garantindo clareza e confiabilidade das informações;
  • Identificar desvios operacionais relevantes (perdas de conexão, excesso de veículos extras, não cumprimento de tempos de percurso) e propor ações corretivas;
  • Apoiar a implantação de melhorias em sistemas e ferramentas logísticas, participando de testes, validações e ajustes operacionais;
  • Identificar oportunidades de ganho de eficiência por meio da análise de dados históricos, propondo ajustes preventivos na estrutura logística para mitigar desvios recorrentes;
  • Atuar como ponto de apoio técnico às filiais na interpretação de dados da estrutura logística, orientando sobre uso correto das informações e impactos na operação;
  • Acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) relacionados à acuracidade das informações logísticas, ao cumprimento de prazos e atualizações, bem como à taxa de ocupação e ao lead time médio;
  • Dar suporte no planejamento orçamentário da área, apoiando para que esteja alinhado à meta estabelecida no planejamento estratégico da empresa;
  • Reportar aos líderes diretos e/ou indiretos sobre os processos, projetos e planos de ação da área, bem como dificuldades e necessidades para a continuidade dos resultados da área e sustentabilidade do negócio;
  • Disseminar o propósito, visão, valores da Expresso São Miguel para a unidade, perpetuando a cultura da empresa e o atingimento dos objetivos estratégicos da organização;
  • Disseminar as atualizações das políticas, processos e demais orientações, vindas do corporativo e diretoria da empresa. 

Requisitos e qualificações

  • Experiência em áreas relacionadas à planejamento operacional, transporte fracionado e/ou controle logístico;
  • Ensino superior nas áreas de logística, engenharia, administração ou áreas afins;
  • CNH Categoria "B" e disponibilidade para viagens.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Atração e Carreira
  3. Etapa 3: Entrevista com o Gestor
  4. Etapa 4: Testes
  5. Etapa 5: Proposta Salarial
  6. Etapa 6: Contratação

Conheça o nosso jeito

31 anos atuando no mercado de transporte, temos consciência do nosso comprometimento em diversas esferas; seja social, ambiental ou econômica. E trabalhamos para transmitir esse entendimento também à nossa equipe, para que ela se desenvolva da melhor maneira possível e que cada colaborador sinta orgulho em levar os valores da Expresso São Miguel além dos nossos portões. Com respeito e seriedade. A Expresso São Miguel conta com mais de 190 unidades, 3.330 veículos e 11.300 colaboradores diretos e indiretos.

Toda a estrutura da Expresso São Miguel é dedicada ao transporte de cargas fracionadas, o que faz com que tenhamos a maior presença em todo Sul e Sudeste do País. Mas não somos apenas caminhões, equipamentos ou prêmios, não somos uma mera transportadora, somos pessoas que fazem a diferença, dia após dia, no segmento de prestação de serviços de cargas fracionadas. É o nosso “jeito”! Desde sempre fomos orientados pelo DNA, desde sempre iremos desenvolver ações para preservar a essência de termos processos inovadores de gestão, de operação, de expansão, de desenvolvimento e de crescimento. Desde o início das nossas atividades nos preocupamos com o impacto que os nossos serviços geram para o meio ambiente e para a sociedade.


Isso é ser Expresso São Miguel!


▶ Está entrando agora no mercado de trabalho e quer dar um Play na sua carreira? Conheça nossa programa de estágio: https://playnacarreiraesm.gupy.io/

▶ Já tem experiência e está pronto para acelerar sua carreira? Conheça nosso Programa de Trainee: https://traineeesm.gupy.io/


Todas nossas vagas estão abertas para Pessoas com Deficiência (PCD´s)