Analista Contratos - Corporativo

Atuar na análise, elaboração e gestão de contratos de natureza comercial, garantindo a conformidade legal, o equilíbrio entre os interesses jurídicos e comerciais e a mitigação de riscos, além de contribuir para a segurança das negociações e apoiar decisões estratégicas da companhia, assegurando a aderência às normas internas, à legislação vigente e aos objetivos corporativos. 

• Analisar propostas comerciais e subsidiar decisões quanto à sua aprovação, garantindo a efetividade, segurança e conformidade das negociações com as políticas internas da empresa;
• Encaminhar documentações legais e institucionais, como licenças, alvarás, certidões negativas, laudos e contrato social, validando a regularidade e aderência às normas legais para viabilizar o fechamento das negociações;
• Avaliar BIDs (tomadas de preço) identificando impedimentos ou cláusulas que possam gerar riscos operacionais, financeiros ou comerciais, propondo alternativas que assegurem a viabilidade do negócio;
• Analisar e acompanhar os processos de DDR (Dispensa de Direito de Regresso), alinhando com o setor de Soluções as tratativas necessárias para garantir o cumprimento das exigências contratuais e normativas;
• Examinar e revisar acordos de confidencialidade (NDAs), assegurando o sigilo e a integridade das informações trocadas entre a empresa e seus parceiros comerciais;
• Propor ajustes e alternativas em cláusulas contratuais que apresentem riscos, buscando mitigar impactos e garantir aderência aos padrões internos e às boas práticas de governança;
• Acompanhar todo o ciclo de vida dos contratos — da formalização à renovação ou encerramento — garantindo o cumprimento de prazos, condições e obrigações estabelecidas;
• Mapear, revisar e otimizar o processo de análise contratual (fluxos, aprovações, templates e controles), promovendo maior eficiência operacional e agilidade nas negociações;
• Reportar aos líderes diretos e/ou indiretos sobre os processos, projetos e planos de ação da área, bem como dificuldades e necessidades para a continuidade dos resultados da área e sustentabilidade do negócio;
• Manter-se atualizado em relação às tendências de metodologias e inovações tecnológicas de sua área de atuação e das necessidades do setor;
• Atender e respeitar procedimentos padrões e de segurança do trabalho na empresa e nos estabelecimentos terceiros (clientes).  

• Experiência em atividades de área jurídica ou comercial, direcionada a gestão de contratos;
• Graduação completa em administração, direito ou áreas afins.

Há 31 anos atuando no mercado de transporte, temos consciência do nosso comprometimento em diversas esferas; seja social, ambiental ou econômica. E trabalhamos para transmitir esse entendimento também à nossa equipe, para que ela se desenvolva da melhor maneira possível e que cada colaborador sinta orgulho em levar os valores da Expresso São Miguel além dos nossos portões. Com respeito e seriedade. A Expresso São Miguel conta com mais de 190 unidades, 3.330 veículos e 11.300 colaboradores diretos e indiretos.

Toda a estrutura da Expresso São Miguel é dedicada ao transporte de cargas fracionadas, o que faz com que tenhamos a maior presença em todo Sul e Sudeste do País. Mas não somos apenas caminhões, equipamentos ou prêmios, não somos uma mera transportadora, somos pessoas que fazem a diferença, dia após dia, no segmento de prestação de serviços de cargas fracionadas. É o nosso “jeito”! Desde sempre fomos orientados pelo DNA, desde sempre iremos desenvolver ações para preservar a essência de termos processos inovadores de gestão, de operação, de expansão, de desenvolvimento e de crescimento. Desde o início das nossas atividades nos preocupamos com o impacto que os nossos serviços geram para o meio ambiente e para a sociedade.

Isso é ser Expresso São Miguel!

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