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Candidaturas encerradas

Gerente Rede Estadual - EXPRESSO CAMPINAS



Descrição da vaga

Gerenciar os processos de logísticos das unidades de negócio próprias e terceiras, conforme região estadual de atuação, de acordo com as políticas e diretrizes estabelecidas pela Direção, definindo

planos de ação, respondendo tecnicamente pela área para atingir os objetivos, a missão e a visão da empresa.

Responsabilidades e atribuições

• Gerenciar o trabalho realizado pelos gerentes das unidades de negócio próprias e terceiras, conforme região estadual de atuação, a fim de assegurar a qualidade no serviço prestado e que todos

os processos operacionais logísticos ocorram em tempo hábil, respeitando as políticas e diretrizes da organização, a fim de atender a estratégia da empresa e satisfazer os clientes internos e externos;

• Avaliar os processos e resultados da operação das unidades de negócio próprias e terceiras, conforme região estadual de atuação, via análise de indicadores operacionais, de resultado e por

intermédio de visitas in loco, a fim de assegurar que todo o fluxo de transporte esteja disponível;

• Assessorar, padronizar e orientar operacionalmente as unidades de negócio próprias e terceiras, conforme região estadual de atuação, através da gestão da equipe e com base nos procedimentos

operacionais, para gerar sustentabilidade operacional ao negócio;

• Gerenciar recursos físicos, humanos e materiais da área para atender às normas, procedimento e solicitações repassadas, para atingir os objetivos, a visão e a missão da empresa;

• Estabelecer em conjunto com sua Diretoria as metas e indicadores da área, desdobrá-las em metas e indicadores da equipe e das unidades de negócio próprias e terceiras, conforme região

estadual de atuação, bem como assessorar tecnicamente a Diretoria nas tomadas de decisões que envolvam sua área de responsabilidade e os objetivos que estão sob sua responsabilidade;

• Gerenciar a expansão do negócio, fomentando e prospectando novos empreendedores conforme região estadual de atuação, através de rede de relacionamento, sites, banco de dados, visitas e participação em eventos sociais na região, contribuindo com a abertura de novas unidades terceiras e eventuais alterações de gestão das mesmas;

• Atuar como Headhunter, identificando as necessidades da empresa para levantar os candidatos mais qualificados, mediando e aplicando as melhores técnicas de atração e seleção, para contribuir com efetividade nas parcerias realizadas e garantir a sustentabilidade do negócio;

• Recrutar e selecionar novos empreendedores, com perfil adequado para a necessidade da unidade em estudo, garantindo que os mesmos possuam idoneidade e condições financeiras para o

negócio, estrutura pessoal e familiar, capacidade de gestão e demais requisitos exigidos a fim de aprovar junto à área e direção da empresa o melhor candidato para o empreendimento; 

Requisitos e qualificações

• Escolaridade: Pós Graduação Completa em Gestão Logística, Gestão Empresarial ou áreas afins.

•Experiência em atividades de Gestão de Negócios.

• CNH: Categoria “B”.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista com o Gestor
  4. Etapa 4: Testes
  5. Etapa 5: Proposta salarial
  6. Etapa 6: Contratação

Conheça o nosso jeito

Há 31 anos atuando no mercado de transporte, temos consciência do nosso comprometimento em diversas esferas; seja social, ambiental ou econômica. E trabalhamos para transmitir esse entendimento também à nossa equipe, para que ela se desenvolva da melhor maneira possível e que cada colaborador sinta orgulho em levar os valores da Expresso São Miguel além dos nossos portões. Com respeito e seriedade. A Expresso São Miguel conta com mais de 190 unidades, 3.330 veículos e 11.300 colaboradores diretos e indiretos.

Toda a estrutura da Expresso São Miguel é dedicada ao transporte de cargas fracionadas, o que faz com que tenhamos a maior presença em todo Sul e Sudeste do País. Mas não somos apenas caminhões, equipamentos ou prêmios, não somos uma mera transportadora, somos pessoas que fazem a diferença, dia após dia, no segmento de prestação de serviços de cargas fracionadas. É o nosso “jeito”! Desde sempre fomos orientados pelo DNA, desde sempre iremos desenvolver ações para preservar a essência de termos processos inovadores de gestão, de operação, de expansão, de desenvolvimento e de crescimento. Desde o início das nossas atividades nos preocupamos com o impacto que os nossos serviços geram para o meio ambiente e para a sociedade.


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