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Analista Controladoria JR - Corporativo

Descrição da vaga

Apoiar as rotinas de controladoria, contribuindo para a correta execução dos controles financeiros, análises orçamentárias básicas e consolidação de informações de custos, receitas e despesas. Atua garantindo a confiabilidade dos dados operacionais utilizados pela equipe e pela gestão, com foco no suporte aos fechamentos mensais e no cumprimento das metodologias e políticas definidas pela área. 

Responsabilidades e atribuições

  • Conferir documentos fiscais das unidades terceiras, validando CNPJ, valores, contas contábeis, centros de custo, aplicação e finalidade, assegurando a integridade das informações antes do lançamento no sistema;
  • Validar extratos das agências, conferindo créditos de ajuda de custo e linhas operacionais conforme relatórios de controle financeiro;
  • Registrar contratos de terceiros (coletas, entregas e diaristas) no sistema, seguindo orientações e padrões definidos pelo time de controladoria;
  • Efetuar a baixa de redespachos com base em notas fiscais, comprovantes e relatórios enviados pelas unidades terceiras;
  • Consultar, conferir e validar GRs das filiais e unidades terceiras, garantindo conformidade financeira e documental;
  • Apoiar lançamentos contábeis, conciliações simples e revisões operacionais no sistema, sob orientação do analista pleno ou sênior;
  • Organizar, manter e arquivar planilhas, relatórios e documentos financeiros, assegurando histórico atualizado para os fechamentos mensais;
  • Apoiar o planejamento orçamentário da área, acompanhando o realizado e contribuindo para que os resultados estejam alinhados às metas definidas no planejamento estratégico da empresa;
  • Reportar aos líderes diretos e/ou indiretos sobre os processos, projetos e planos de ação da área, bem como dificuldades e necessidades para a continuidade dos resultados da área e sustentabilidade do negócio;
  • Disseminar o propósito, visão, valores da Expresso São Miguel para a unidade, perpetuando a cultura da empresa e o atingimento dos objetivos estratégicos da organização;
  • Disseminar as atualizações das políticas, processos e demais orientações, vindas do corporativo e diretoria da empresa.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior em Andamento em Administração ou Contabilidade;
  • Experiência em área de controladoria ou orçamento.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista com o Gestor
  4. Etapa 4: Testes
  5. Etapa 5: Proposta salarial
  6. Etapa 6: Contratação

Conheça o nosso jeito

31 anos atuando no mercado de transporte, temos consciência do nosso comprometimento em diversas esferas; seja social, ambiental ou econômica. E trabalhamos para transmitir esse entendimento também à nossa equipe, para que ela se desenvolva da melhor maneira possível e que cada colaborador sinta orgulho em levar os valores da Expresso São Miguel além dos nossos portões. Com respeito e seriedade. A Expresso São Miguel conta com mais de 190 unidades, 3.330 veículos e 11.300 colaboradores diretos e indiretos.

Toda a estrutura da Expresso São Miguel é dedicada ao transporte de cargas fracionadas, o que faz com que tenhamos a maior presença em todo Sul e Sudeste do País. Mas não somos apenas caminhões, equipamentos ou prêmios, não somos uma mera transportadora, somos pessoas que fazem a diferença, dia após dia, no segmento de prestação de serviços de cargas fracionadas. É o nosso “jeito”! Desde sempre fomos orientados pelo DNA, desde sempre iremos desenvolver ações para preservar a essência de termos processos inovadores de gestão, de operação, de expansão, de desenvolvimento e de crescimento. Desde o início das nossas atividades nos preocupamos com o impacto que os nossos serviços geram para o meio ambiente e para a sociedade.


Isso é ser Expresso São Miguel!


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Todas nossas vagas estão abertas para Pessoas com Deficiência (PCD´s)