Analista Contábil JR - Corporativo
Descrição da vaga
Apoiar as rotinas da área contábil, assegurando a correta escrituração, conciliação e organização das informações, em conformidade com normas e prazos estabelecidos, contribuindo para a qualidade dos registros e para a regularidade da empresa.
Responsabilidades e atribuições
- Executar rotinas contábeis, incluindo preparação, registro e conferência de dados e documentos, garantindo a consistência das informações para os relatórios da área;
- Acompanhar e organizar informações recebidas das áreas corporativas, assegurando padronização e entrega dentro dos prazos definidos;
- Apoiar na conciliação contábil, verificando saldos e lançamentos para garantir confiabilidade e correto tratamento das contas;
- Preparar, classificar e organizar documentos contábeis conforme critérios estabelecidos, assegurando suporte à escrituração e aos lançamentos contábeis;
- Registrar informações em sistemas contábeis e planilhas de controle, mantendo a rastreabilidade, integridade e atualização dos dados;
- Apoiar nas rotinas de fechamento contábil mensal, auxiliando na consolidação de informações e no cumprimento dos prazos estabelecidos pela área;
- Analisar e conferir relatórios contábeis, apoiando a apuração de impostos e a geração das obrigações acessórias;
- Auxiliar nos processos de fechamento contábil mensal, conforme cronograma da área, garantindo qualidade e tempestividade das entregas;
- Verificar a situação fiscal dos CNPJs da empresa, sinalizando eventuais pendências e direcionando às áreas responsáveis para assegurar regularidade;
- Prestar suporte às unidades de negócio e demais áreas, orientando sobre aplicação correta de contas, procedimentos contábeis e interpretação de relatórios;
- Organizar e manter o arquivo físico e digital da documentação contábil, garantindo conformidade com normas internas e exigências legais;
- Apoiar auditorias internas e externas, reunindo e disponibilizando documentos e informações de forma ágil e organizada;
- Auxiliar na construção de relatórios gerenciais contábeis que subsidiem a tomada de decisão;
- Atender e respeitar procedimentos padrões e de segurança do trabalho na empresa e nos estabelecimentos terceiros (clientes).
Requisitos e qualificações
- Ensino superior em andamento em Ciências contábeis;
- Experiência em áreas contábeis.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Testes
- Etapa 5: Proposta salarial
- Etapa 6: Contratação
Conheça o nosso jeito
Há 31 anos atuando no mercado de transporte, temos consciência do nosso comprometimento em diversas esferas; seja social, ambiental ou econômica. E trabalhamos para transmitir esse entendimento também à nossa equipe, para que ela se desenvolva da melhor maneira possível e que cada colaborador sinta orgulho em levar os valores da Expresso São Miguel além dos nossos portões. Com respeito e seriedade. A Expresso São Miguel conta com mais de 190 unidades, 3.330 veículos e 11.300 colaboradores diretos e indiretos.
Toda a estrutura da Expresso São Miguel é dedicada ao transporte de cargas fracionadas, o que faz com que tenhamos a maior presença em todo Sul e Sudeste do País. Mas não somos apenas caminhões, equipamentos ou prêmios, não somos uma mera transportadora, somos pessoas que fazem a diferença, dia após dia, no segmento de prestação de serviços de cargas fracionadas. É o nosso “jeito”! Desde sempre fomos orientados pelo DNA, desde sempre iremos desenvolver ações para preservar a essência de termos processos inovadores de gestão, de operação, de expansão, de desenvolvimento e de crescimento. Desde o início das nossas atividades nos preocupamos com o impacto que os nossos serviços geram para o meio ambiente e para a sociedade.
Isso é ser Expresso São Miguel!
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