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Software Engineer SR - EXPRESSO CHAPECÓ

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Executar ciclo completo de desenvolvimento de software (SDLC), prestar suporte como referência aos demais integrantes da equipe Software Engineer e demais cargos em todo ciclo de desenvolvimento de sistemas, elaborar e acompanhar os indicadores de desempenho, bem como fornecer subsídio à gestão para a tomada de ação e melhorias dos processos, contribuindo com os objetivos estratégicos da área.

Responsabilidades e atribuições

•Executar análise do ciclo de vida de desenvolvimento de software completo (SDLC), fazendo uso das melhores técnicas aplicáveis para garantir que o software atenda a todos os requisitos de qualidade, segurança, adaptabilidade, extensibilidade, escalabilidade e afins;

• Prestar suporte como referência aos demais integrantes da equipe Software Engineer e demais cargos em análises de maior complexidade, por meio de acompanhamento, orientações e treinamentos, a fim de engajar a equipe no mesmo propósito e assegurar que todas as rotinas sejam

desempenhadas conforme os procedimentos e normas da área;

• Elaborar e monitorar os indicadores de desempenho da área e atuar proativamente para buscar a solução junto à equipe em caso de inconsistências ou inconformidades;

• Apoiar a gestão no desenvolvimento e aplicação de trilhas de conhecimento através de estudos e preparação para desenvolvimento de equipes de alta performance;

• Propor e aplicar metodologias e tecnologias consolidadas de mercado através de estudo de caso, para entregar soluções de softwares com maior velocidade, robustez e qualidade para prover melhorias de processos;

• Atuar em equipes multidisciplinares, representando a área em reuniões quando lhe compete, contribuindo para o desenvolvimento de novos softwares ou melhoria dos já existentes;

• Conduzir entrevistas com usuários para levantamento dos requisitos do sistema, a fim de identificar as necessidades a serem construídos ou alterados nos softwares existentes;

• Desenvolver fluxogramas, layouts e documentação através das ferramentas disponíveis do setor para documentar os requisitos e soluções de sistemas;

• Produzir especificações técnicas da arquitetura de software quando necessário através de análise das necessidades para determinar a viabilidade operacional, de arquitetura e de sistemas;

• Construir, refinar e priorizar o roadmap dos produtos junto aos stakeholders, mantendo registro através das ferramentas de gestão de projetos do setor;

• Construir, refinar e priorizar o backlog do projeto/produto junto com a equipe, mantendo registro através das ferramentas de gestão das tarefas do setor para a organização/acompanhamento dos ciclos de desenvolvimento dos softwares;

• Apoiar tecnicamente a equipe de desenvolvimento, esclarecendo dúvidas, executar revisão de código, apoiar no desenvolvimento e agir proativamente para remover impedimentos, a fim de contribuir na agilidade e qualidade no desenvolvimento dos softwares;

• Coletar e analisar feedback dos usuários através das ferramentas disponíveis ou através de reuniões para identificar e propor melhorias, a fim de garantir que a solução entregue atenda plenamente as necessidades;

Requisitos e qualificações

  • Pós graduação na área de Tecnologia da Informação;
  • Experiência na área de tecnologia da informação com foco em análise e desenvolvimento de sistemas;
  • Inglês intermediário;
  • Conhecimentos de todo o ciclo de desenvolvimento de software;
  • Conhecimento em arquitetura de micro serviços. 
  • Conhecimento nas tecnologias: Angular JS; Node.js; TypeScript; Nest.js; Java + Spring; Apache Kafka; Apache NiFi; Apache Ignite; Kong; Keycloak; Clean Archetecture; TDD; Git/Gitlab/Gitflow. 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista com o Gestor
  4. Etapa 4: Testes
  5. Etapa 5: Proposta Salarial
  6. Etapa 6: Contratação

Conheça o nosso jeito

29 anos atuando no mercado de transporte, temos consciência do nosso comprometimento em diversas esferas; seja social, ambiental ou econômica. E trabalhamos para transmitir esse entendimento também à nossa equipe, para que ela se desenvolva da melhor maneira possível e que cada colaborador sinta orgulho em levar os valores da Expresso São Miguel além dos nossos portões. Com respeito e seriedade.A Expresso São Miguel conta com mais de 162 unidades, 2200 veículos e 6500 colaboradores diretos e indiretos .

Toda a estrutura da Expresso São Miguel é dedicada ao transporte de cargas fracionadas, o que faz com que tenhamos a maior presença em todo Sul e Sudeste do País. Mas não somos apenas caminhões, equipamentos ou prêmios, não somos uma mera transportadora, somos pessoas que fazem a diferença, dia após dia, no segmento de prestação de serviços de cargas fracionadas. É o nosso “jeito”! Desde sempre fomos orientados pelo DNA, desde sempre iremos desenvolver ações para preservar a essência de termos processos inovadores de gestão, de operação, de expansão, de desenvolvimento e de crescimento. Desde o início das nossas atividades nos preocupamos com o impacto que os nossos serviços geram para o meio ambiente e para a sociedade.


Isso é ser Expresso São Miguel!



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Todas nossas vagas estão abertas para Pessoas com Deficiência (PCD´s)



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