Coordenador Controladoria

Coordenar a equipe de controladoria, oferecer o suporte na elaboração do orçamento, planos de negócio e análises de custos e desempenho. Assegurar a disponibilização de informações precisas e estratégicas a fim de subsidiar a tomada de decisão e impulsionar os resultados do negócio.

Coordenar a elaboração e a revisão periódica do orçamento da empresa, garantindo alinhamento com as metas do planejamento estratégico;

Acompanhar o cenário macroeconômico para antecipar impactos na organização, detalhando projeções e recomendações para embasar a tomada de decisão;

Apoiar na construção e análise de resultados, por meio de cálculos de custeio e comparações com o orçamento e desempenhos de outros períodos;

Propor melhorias com base no acompanhamento do orçamento e na análise de dados, visando a otimização de receitas, custos e despesas;

Desenvolver as competências técnicas e comportamentais da equipe, promovendo treinamentos e disseminando a cultura e os valores da empresa;

Elaborar, implementar e monitorar planos de ação, visando atingir as metas da organização, assegurando que todos os recursos sob sua gestão estejam disponíveis em tempo hábil e com o menor custo possível;

Reportar à direção sobre os processos, projetos e planos de ação da área, bem como dificuldades e necessidades para a continuidade dos resultados da área e sustentabilidade do negócio;

Realizar todos os processos relacionados a Gestão de Pessoas com seus subordinados, respeitando as normas, procedimentos e padrões estabelecidos pela empresa. Entre outras responsabilidades

• Formação: Pós-graduação completa em controladoria, financeiro, contabilidade ou áreas afins.
• Experiência em atividades de controladoria.

Requisitos Técnicos:

• Pacote office avançado (Excel, Power Point, Word)
• Negociação;
• Análise de dados e indicadores;
• Orçamento e custos;
• Governança Corporativa;
• Conhecimento em metodologias de desenvolvimento de pessoas.

Competências Comportamentais:

• Comunicação; Gestão de pessoas;
• Gestão estratégica;
• Gestão de processos para excelência organizacional;
• Gestão de mudanças.

Há 30 anos atuando no mercado de transporte, temos consciência do nosso comprometimento em diversas esferas; seja social, ambiental ou econômica. E trabalhamos para transmitir esse entendimento também à nossa equipe, para que ela se desenvolva da melhor maneira possível e que cada colaborador sinta orgulho em levar os valores da Expresso São Miguel além dos nossos portões. Com respeito e seriedade. A Expresso São Miguel conta com mais de 180 unidades, 2800 veículos e 10.000 colaboradores diretos e indiretos.

Toda a estrutura da Expresso São Miguel é dedicada ao transporte de cargas fracionadas, o que faz com que tenhamos a maior presença em todo Sul e Sudeste do País. Mas não somos apenas caminhões, equipamentos ou prêmios, não somos uma mera transportadora, somos pessoas que fazem a diferença, dia após dia, no segmento de prestação de serviços de cargas fracionadas. É o nosso “jeito”! Desde sempre fomos orientados pelo DNA, desde sempre iremos desenvolver ações para preservar a essência de termos processos inovadores de gestão, de operação, de expansão, de desenvolvimento e de crescimento. Desde o início das nossas atividades nos preocupamos com o impacto que os nossos serviços geram para o meio ambiente e para a sociedade.

Isso é ser Expresso São Miguel!

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Todas nossas vagas estão abertas para Pessoas com Deficiência (PCD´s)