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Analista Controladoria JR - EXPRESSO CHAPECÓ

Descrição da vaga


Analisar dados referentes às políticas de custos e controle orçamentário, gerando informações para subsídio e tomada de decisão da gestão e diretoria, contribuindo para o alcance dos objetivos estratégicos da organização.

Responsabilidades e atribuições

  • Prestar suporte em cálculos de custeio, orçamento, seguindo a metodologia de cálculo pré-estabelecida na área a fim contribuindo com a otimização dos recursos e aumento da margem de contribuição;
  • Analisar os resultados do orçado e realizado, conforme fechamentos de ciclos (mensal, semestral e anual) e apoiar na construção de planos de ação para evitar a reincidência de desvios de resultado;
  • Apoiar na condução de revisões orçamentárias e contatar as áreas para fazerem ajustes de sistema pertinentes às alterações;
  • Apoiar no plano de revisão orçamentária, disseminando a estratégia e negociação com os gestores dos centros de custos e contas;
  • Auxiliar na construções de planos de investimento junto a equipe, para alinhamento com as áreas estratégicas de expansão e projetos;
  • Elaborar e atualizar os centros de custos e estrutura de contas em sistema, mantendo as conexões de contas em conformidade com o padrão estabelecido pela empresa;
  • Seguir políticas, normas e procedimentos de trabalho implantados e contribuir para melhoria contínua dos mesmos;
  • Atender e respeitar procedimentos padrões e de segurança do trabalho na empresa e nos estabelecimentos terceiros (clientes);
  • Utilizar adequadamente os equipamentos de segurança individuais e coletivos;
  • Zelar pela organização e conservação dos equipamentos e ferramentas disponibilizadas pela empresa, bem como das mercadorias e produtos manuseados, evitando desperdícios;
  • Executar outras atividades correlatas, conforme as necessidades do cargo e da empresa, respeitando os valores e princípios da organização.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior em Andamento em Administração ou contabilidade;
  • Experiência em área de controladoria ou orçamento;
  • Conhecimento em Análise de dados e indicadores, análise de DRE e balanços contábeis, orçamento e custos.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Testes
  5. Etapa 5: Proposta Salarial
  6. Etapa 6: Contratação

Conheça o nosso jeito

30 anos atuando no mercado de transporte, temos consciência do nosso comprometimento em diversas esferas; seja social, ambiental ou econômica. E trabalhamos para transmitir esse entendimento também à nossa equipe, para que ela se desenvolva da melhor maneira possível e que cada colaborador sinta orgulho em levar os valores da Expresso São Miguel além dos nossos portões. Com respeito e seriedade. A Expresso São Miguel conta com mais de 180 unidades, 2800 veículos e 10.000 colaboradores diretos e indiretos.

Toda a estrutura da Expresso São Miguel é dedicada ao transporte de cargas fracionadas, o que faz com que tenhamos a maior presença em todo Sul e Sudeste do País. Mas não somos apenas caminhões, equipamentos ou prêmios, não somos uma mera transportadora, somos pessoas que fazem a diferença, dia após dia, no segmento de prestação de serviços de cargas fracionadas. É o nosso “jeito”! Desde sempre fomos orientados pelo DNA, desde sempre iremos desenvolver ações para preservar a essência de termos processos inovadores de gestão, de operação, de expansão, de desenvolvimento e de crescimento. Desde o início das nossas atividades nos preocupamos com o impacto que os nossos serviços geram para o meio ambiente e para a sociedade.


Isso é ser Expresso São Miguel!


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Todas nossas vagas estão abertas para Pessoas com Deficiência (PCD´s)