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Executivo de Compras - EXPRESSO CHAPECÓ

Descrição da vaga

Conduzir o processo de compras diretas de veículos de grande porte e alto valor, incluindo negociação com fabricantes, planejamento de entrega e gestão orçamentária. Atuar no desenvolvimento e qualificação de fornecedores, apoiar aquisições estratégicas (seguros, pneus, combustíveis) e fortalecer o relacionamento com parceiros por meio de eventos e feiras do setor. Garantir a integração com áreas como frota e oficina, assegurando a disponibilidade dos ativos para operação.

Responsabilidades e atribuições

  • Negociar e executar a aquisição de veículos e outros bens imobilizados, considerando volume, valor e especificações técnicas, garantindo a melhor relação custo-benefício para a empresa.
  • Antecipar demandas de aquisição, planejando e controlando o cronograma de entrega dos veículos, incluindo o acompanhamento da montagem de implementos (ex: baús) com fornecedores distintos.
  • Conduzir negociações diretas com fabricantes e agenciadores, incluindo condições comerciais, prazos e taxas de financiamento, conforme diretrizes orçamentárias.
  • Receber e interagir com fornecedores para apresentação de produtos e serviços, análise de propostas e avaliação de condições de fornecimento.
  • Desenvolver e qualificar fornecedores estratégicos, promovendo melhorias contínuas nos processos de aquisição.
  • Apoiar nas compras de insumos relacionados à frota, como seguros, pneus e combustíveis, atuando de forma integrada com outras áreas da organização.
  • Participar de eventos e feiras do setor automotivo e logístico, promovendo networking e atualizações de mercado.
  • Coordenar a substituição e venda de veículos antigos, assegurando o correto reaproveitamento e desmobilização dos ativos.
  • Realizar testes operacionais em parceria com a oficina e o setor de frota, assegurando a adequação técnica dos veículos adquiridos antes da liberação para operação.
  • Contratar, controlar e acompanhar as apólices de seguros da empresa, incluindo frota, patrimônio, carga, colaboradores e bens de conselheiros.
  • Gerenciar aquisições de grande montante, seguindo os procedimentos internos, com foco em segurança, eficiência e qualidade.

Requisitos e qualificações

  • Pós-graduação completa na área de Administração, Economia ou áreas afins.
  • Conhecimento em compra e/ou venda de veículos pesados (caminhões);
  • CNH: Categoria B.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista com o Gestor
  4. Etapa 4: Testes
  5. Etapa 5: Proposta salarial
  6. Etapa 6: Contratação

Conheça o nosso jeito

30 anos atuando no mercado de transporte, temos consciência do nosso comprometimento em diversas esferas; seja social, ambiental ou econômica. E trabalhamos para transmitir esse entendimento também à nossa equipe, para que ela se desenvolva da melhor maneira possível e que cada colaborador sinta orgulho em levar os valores da Expresso São Miguel além dos nossos portões. Com respeito e seriedade. A Expresso São Miguel conta com mais de 180 unidades, 2800 veículos e 10.000 colaboradores diretos e indiretos.

Toda a estrutura da Expresso São Miguel é dedicada ao transporte de cargas fracionadas, o que faz com que tenhamos a maior presença em todo Sul e Sudeste do País. Mas não somos apenas caminhões, equipamentos ou prêmios, não somos uma mera transportadora, somos pessoas que fazem a diferença, dia após dia, no segmento de prestação de serviços de cargas fracionadas. É o nosso “jeito”! Desde sempre fomos orientados pelo DNA, desde sempre iremos desenvolver ações para preservar a essência de termos processos inovadores de gestão, de operação, de expansão, de desenvolvimento e de crescimento. Desde o início das nossas atividades nos preocupamos com o impacto que os nossos serviços geram para o meio ambiente e para a sociedade.


Isso é ser Expresso São Miguel!


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Todas nossas vagas estão abertas para Pessoas com Deficiência (PCD´s)